结算审核单 · 3 条费用明细
深圳安泊精密
待审核中风险
结算金额¥248,000.00
检测到风险或异常
硬件采购金额占比偏高，需核对采购清单与合同单价是否一致。
物流费较同类批次偏高，建议补充运输依据与第三方报价。
税费金额疑似偏高，需复核税率适用口径与发票明细。
| 费用 ID | 费用说明 | 金额 |
|---|---|---|
| FEE-001 | 精密组件硬件采购 | ¥186,000.00 |
| FEE-002 | 跨省运输与装卸 | ¥18,800.00 |
| FEE-003 | 税费与附加成本 | ¥43,200.00 |
| 结算总金额 | ¥248,000.00 | |
华东智采
近月成本趋势与异常识别
统计周期6 个月
峰值成本119
异常月份2 个
重点月份：2026-02、2026-04
本周财务总览
回款恢复带动现金水位回升，但预算偏差仍集中在投放和模具维护两项。
回款修复现金承压预算偏差
财务总览
可用现金
¥412,000
较周初净增加 ¥86,000，但仍低于 1.2 周的安全垫。
预算偏差
+4.8%
市场投放与模具维护拉高了本周支出，需要继续压缩非刚性费用。
近 6 周净流入
4 月第 2 周后开始回正，但波动仍大。
最新观察值 146峰值 04-05 · 146
周岚
员工快照
周岚
华东销售运营负责人
核心岗位在岗稳定继任待补
当前岗位状态稳定，绩效信号向上，但继任覆盖偏薄，建议在季度内补齐关键岗位梯队。
任职时长
3年2个月
区域协同和流程熟悉度都较高。
绩效信号
A-
近两季连续超过目标线。
继任覆盖
1 人
仍需补第二梯队。
岗位状态
当前状态
在岗
岗位稳定性
中高
离职风险
低
风险与动作
关键缺口
继任梯队偏薄
最近动作
已安排跨区轮岗观察
下步建议
90天内补齐备份人选
如果二季度继续扩编，这个岗位建议提前做一轮接班人校准。
LXSYTRGY
关键协作人
李欣 · 直属经理 / 沈越 · HRBP 等 4 人
诺瓦材料预算容忍度沙盘
基准成本 1,560,000，AI 建议阈值 12%。
推演后结果
1,747,200
基准值
1,560,000
变化量
187,200
建议值
12%
当前参数12%
0%AI 建议 12%50%
集采供应商
深圳安泊精密
风险提醒正式合作可协同境内主体
受限管控
效果影响黑名单 (永久)
预警
合作认证
集团黑名单枚举更新
已认证
律所评价认证
未认证
周边质量认证 (V410)
未认证
周边白名单
未认证
协议签署
平台协议
已签署
授权函
未签署
考核等级
周边年度考核
S级
资产品质 62.86 分
查看详情